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LEITBILD

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, das gilt für unsere Mitarbeiter, sowie für unsere Kunden und Teilnehmer. Wir gehen auf die einzelnen Belange individuell ein und leben diese auch vor. 

Die Menschen nachhaltig, auf Basis ihrer persönlichen Bedürfnisse, ihrer Potentiale und ihrer Lebenslagen zu qualifizieren und in passgenaue Arbeitsverhältnisse zu vermitteln, ist unsere Priorität Nr. 1.

Unser Bestreben ist durch eine gute Ausbildung und Qualifizierung unserer Teilnehmer Qualität auf die Straße zu bringen. 

Wir denken ausschließlich in Lösungen und sind somit für die regionale und überregionale Wirtschaft und Industrie der ideale Partner.

Wir betrachten unsere Arbeitsprozesse immer wieder neu und verbessern diese. Wir lernen täglich voneinander und arbeiten mit Herz und Leidenschaft zusammen im Team.

KUNDENORIENTIERUNG:​

Unabhängig ob in Teil- oder Vollzeit – die BVL – Verkehrs- und Dienstleistungs- GmbH steht ihren Kunden und Teilnehmenden jederzeit als kompetenter Partner zur Seite, wenn es um das Thema Aus- und Weiterbildung geht. 

Arbeitssuchende oder Berufstätige finden in unserem Angebot passende Bausteine für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Weitestgehend flexible Unterrichtszeiten ermöglichen auch die Weiterqualifizierung neben dem Beruf.

PERSONAL:​

Die Leitung, der Unterricht und die Verwaltung ist mit qualifiziertem Stammpersonal besetzt. 

In den Bereichen Aus- und Weiterbildung greifen wir auch auf spezialisierte externe Dozenten zurück. 

Die Weiterbildung aller Mitarbeiter ist ein Bestandteil unseres Qualitätsversprechens.

TEILNEHMER:​

Unsere Werbeaussagen sind wahrheitsgemäß und seriös. 

Bei unseren Lehrgangsangeboten herrscht Transparenz in Bezug auf: Zielsetzung, Teilnahmevoraussetzungen, Teilnahmebedingungen, Abschluss, Dauer, Ort, Preis, Zahl der Unterrichtsstunden, eingesetzte Methoden, Prüfungsmodalitäten, Geschäftsbedingungen. 

Bei der Entwicklung unserer Bildungsangebote berücksichtigen wir die Lage und die Entwicklung des Arbeitsmarktes und unterstützen die Teilnehmer und Teilnehmerinnen bei der Eingliederung in den regulären Arbeitsmarkt.

BILDUNGSANGEBOT:​

Potenzielle Lehrgangsteilnehmer erhalten von uns eindeutige Aussagen zur geforderten Eingangsqualifikation bzw. den Lernvoraussetzungen. Sie werden von uns persönlich beraten, um ein teilnehmerorientiertes und sachgerechtes Lernen zu ermöglichen. 

Bei Angeboten der beruflichen Weiterbildung werden aktuelle Arbeitsmarkt- und berufliche Qualifikationsanforderungen berücksichtigt sowie Praxisorientierung gewährleistet. Das Lehr- und Lernmaterial entspricht den fachdidaktischen Anforderungen und Standards. Allen Angeboten liegt ein didaktisch-methodisches Konzept zugrunde. 

Die Veranstaltungen sind auf Methodenvielfalt ausgerichtet. Erwachsenengerechte Lern- und Erfolgskontrollen sichern den Unterrichtserfolg.

RÄUMLICHE UND SACHLICHE AUSSTATTUNG:​

Die Lernräume entsprechen nach Art und Ausstattung modernen erwachsenenpädagogischen und fachlichen Kriterien und sind den Zielgruppen angepasst. 

Die genutzten Lern- und Sozialräume und die sanitären Einrichtungen entsprechen den Anforderungen der Arbeitsstättenverordnung.

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